Eks Karyawan Aria Gugat MGM Atas Mandat Vaksinasi

Mantan Karyawan MGM Mencari Hak Hukumnya di Pengadilan

Mantan Karyawan MGM Mencari Hak Hukumnya di PengadilanDalam gugatan lain terhadap MGM, mantan staf minuman dan makanan di Las Vegas Strip Aria Resort & Casino, Matthew Backes, menggugat majikan lamanya. Dia mengatakan hak-hak sipilnya dilanggar karena dia dipecat karena menolak menerima vaksin virus corona karena “keyakinan Kristen yang dipegangnya dengan tulus.”

Pada Oktober 2022, Matthew Backes diberi izin untuk menuntut Aria oleh EEOC (Equal Employment Opportunity). Dia diberi waktu 90 hari untuk melakukannya dengan alasan resor terpadu telah melanggar hak Judul VII-nya. MGM Resorts International mengelola Aria.

MRI (MGM Resorts International) mengumumkan pada 16 Agustus 2021, bahwa semua anggota staf berbayar dan semua karyawan baru yang dipekerjakan di salah satu anak perusahaan MRI, termasuk Aria, harus mendapatkan vaksinasi penuh terhadap Covid-19 paling lambat 15 Oktober 2021 (Mandat Vaksinasi ).

Aria juga mengamanatkan bahwa semua anggota staf yang digaji dan karyawan baru yang tidak bekerja secara eksklusif dari rumah harus mendapatkan vaksinasi Covid-19 paling lambat 15 Oktober 2021. Menurut pengaduan yang diajukan di pengadilan federal Distrik Nevada, Matthew Backes tepat waktu menyerahkan pengecualian agamanya dengan mengidentifikasi keyakinan Kristen yang dianutnya dengan tulus.

Matthew Backes mulai bekerja di Aria pada Juni 2012. Dia memulai sebagai asisten manajer minuman namun kemudian dipromosikan menjadi manajer minuman. Profil LinkedIn Backes menunjukkan bahwa dia bekerja di banyak properti di the Strip selama lebih dari sepuluh tahun bekerja di MGM, termasuk Aria, MGM Grand, dan Mandalay Bay. Menurut LinkedIn, dia dipekerjakan pada Maret 2022 sebagai manajer makanan dan minuman senior di Hilton Anatole di Dallas, dan dia masih bekerja dalam peran itu.

Prospek untuk Sukses di Aria Suit Dicampur untuk Punggung

Antara 2021 dan 2022, perusahaan yang digugat oleh mantan karyawan yang menolak menerima vaksin COVID-19 sebagian besar menang di ruang sidang. Namun, banyak hal mulai berubah tahun lalu karena menjadi jelas bahwa perawatan virus corona tidak menghentikan orang yang menerima vaksinasi untuk tertular atau menyebarkan virus.

Pada bulan Agustus tahun lalu, Sistem Kesehatan Universitas NorthShore (sebelumnya Evanston Northwestern Healthcare atau ENH), mencapai penyelesaian $10,3 juta dengan mantan pekerjanya setelah mereka menolak pengecualian agama berdasarkan aturan vaksin dari sistem tersebut.

Juga, pada bulan Oktober tahun lalu, seorang hakim New York memerintahkan pemulihan karyawan publik yang dipecat dan tidak divaksinasi dengan pembayaran kembali, mencatat bahwa mandat vaksin di New York City adalah sewenang-wenang, dan itu melanggar doktrin pemisahan kekuasaan.

Karena tingginya volume interaksi langsung yang dilakukan karyawan kasino setiap hari, mandat vaksinasi diterapkan secara luas dalam industri game. Catatan penggugat tentang tuntutan hukum terkait vaksin terhadap perusahaan beragam. Hakim untuk kasus Matthew Backes saat ini terdaftar sebagai Gloria Navarro. Presiden Barack Obama mengangkatnya ke Pengadilan Distrik AS di Nevada, dan pada Mei 2010, dia duduk di bangku cadangan.

Argumen Pengacara Matthew Backes

Setelah kasino di Nevada dibuka kembali, MGM dan operator lain menawarkan pengujian COVID-19 gratis. Namun, karena vaksin menjadi lebih mudah diakses, MGM menerapkan kebijakan vaksin wajib dan mulai meminta karyawan yang menolak menerima obat percobaan untuk membayar $38 setiap minggu atau setengah dari biaya pengujian perusahaan.

Penasihat Backes berpendapat dalam pengaduan bahwa penolakan klien mereka untuk menerima vaksinasi tidak akan membuat Aria mengalami keadaan yang merugikan karena dia akan terus melakukan penyamaran dan pengujian. Pengacara menyebutkan bahwa pengujian COVID-19 tersedia di resor terpadu. Mereka lebih jauh menegaskan bahwa Aria menolak permintaan pengecualian agama dengan alasan yang lemah.

Author: Eugene Gray