Hard Rock International dan Seminole baru-baru ini mengumumkan bahwa mereka akan menghabiskan lebih dari $100 juta untuk secara signifikan menaikkan upah 10.000 pekerja tanpa tip, yang sebagian besar berada di Amerika Serikat. Hal ini dilakukan untuk membantu karyawan mengatasi inflasi dan membantu bisnis mempertahankan dan menarik bakat. Siaran pers menyebutkan bahwa investasi $ 100 juta baru-baru ini dari Hard Rock International dan Seminole Gaming adalah bagian dari upaya berkelanjutan untuk menghargai dan menghormati tenaga kerjanya. Bagian dari upaya ini termasuk membayar bonus pekerja garis depan selama pandemi.
CEO dan ketua perusahaan, Jim Allen, mengatakan, “Kami melihat semua gaji awal semua karyawan (garis depan) kami, tentu saja dengan mempertimbangkan kondisi ekonomi yang sedang berlangsung.” Lebih lanjut dia mengatakan bahwa sepanjang empat dekade karirnya, dia tidak pernah mengambil bagian dalam acara bersejarah ini. Allen menambahkan, saya merasa terhormat telah menjadi bagian dari bagaimana kami membantu orang mengubah hidup mereka.
Detail Kenaikan
Kenaikan tersebut termasuk kenaikan instan ke gaji awal minimum $18 hingga $21 per jam. Selain itu, beberapa karyawan yang digaji juga akan melihat kenaikan prestasi mereka meningkat. Dalam beberapa kasus, kenaikan langsung sebesar 60% akan diberikan kepada pekerja. Kenaikan gaji dimaksudkan untuk membantu pada saat inflasi terus-menerus dan untuk mengurangi pergantian karyawan. Mereka berlaku untuk 95 klasifikasi pekerjaan. Klasifikasi ini termasuk pembantu rumah tangga, juru masak, kasir kandang, petugas keamanan, petugas meja depan, dll.
David Schwartz, yang merupakan sejarawan perjudian di UNLV (University of Nevada, Las Vegas), mengatakan bahwa kenaikan gaji akan memberi Hard Rock keunggulan atas para pesaingnya di masa-masa ini ketika tenaga kerja relatif ketat. Disebutkannya, kenaikan gaji merupakan salah satu strategi untuk menarik karyawan berprestasi di saat industri jasa sedang berada di persimpangan jalan.
Kontrak “Bersejarah” Dicapai pada bulan Juli
Sembilan kasino Atlanta dan serikat pekerja kasino utama di kota mencapai apa yang disebut sebagai kontrak “bersejarah” pada bulan Juli. Kontrak ini memberikan kenaikan gaji terbesar yang pernah disertakan dalam perjanjian kasino di New Jersey. Ini menetapkan tarif awal pada $18 per jam, dan klasifikasi seperti housekeeping akan menghasilkan $22 per jam pada tahun keempat kesepakatan itu.
Menurut Bob McDevitt, penetapan skala gaji nasional oleh Hard Rock adalah “langkah besar”, dan akan berdampak besar di mana pun mereka beroperasi. Bob McDevitt adalah presiden Unite Here Local 54 Atlantic City. Gaji awal sebesar $18 per jam yang baru-baru ini diumumkan oleh Hard Rock lebih dari upah minimum lokal di setiap negara bagian tempat perusahaan beroperasi. Ini juga dua setengah kali upah minimum federal $7,25 per jam. Kenaikan gaji ini akan diterjemahkan ke lokasi Hard Rock yang akan datang di New York segera setelah dibuka dalam waktu dekat.
Misalnya, di Florida, seorang karyawan tingkat pemula akan mendapatkan kenaikan gaji instan sebesar $8 menjadi $11 per jam. Ini lebih dari upah minimum negara bagian sebesar $10 per jam. Kenaikan tarif per jam berjumlah lebih dari $ 16.000 per tahun. Penyewaan tingkat pemula di Atlantic City akan dibayar hingga $6 per jam lebih dari upah minimum negara bagian sebesar $13 per jam. Ini berarti kenaikan tahunan di atas $10.000, dari $27.040 menjadi $37.440.
